大写实字正作风

哪里群众有需要，哪里就有干部的身影。暮春时节，在吉首市己略乡的田间地头，到处涌动着干部与群众共同进行灾后重建备春耕的身影，他们以实际行动诠释着“三个代表”重要思想，架起了干群之间“连心桥”。群众说：“如今干部作风实了，我们干劲也足了，己略的发展更有希望了。”

　　　　　　　　　　整治“顽疾”正作风

　　己略乡干部胡某、石某，平时上班掉儿郎当，结果在该乡2007年竞争上岗时受到待岗处理，并扣发了部分考勤考绩奖……这是己略乡针对少数干部服务态度不佳、工作效率不高等情况而下的“猛药”。
　　2006年3月，己略乡新一届领导班子上任后，发现该乡干部存在上班“走读”以及工作处理不及时等行为，决定彻底根治这一“顽疾”。乡党委、乡政府在集思广益的基础上，决定实行干部竞争上岗双向选择，把政府岗位设为计育组、综治组、驻村组、后勤内务组4个组，实行分管领导选干部、干部选组的方式进行竞争上岗，对个别表现差的干部实行待岗或跟班处理。同时，建立健全《己略乡干部管理考核办法》、《己略乡计育考核办法》等一系列制度，进一步明确干部的工作职责和奖罚措施，在对全年工作开展评先评优的同时，评出表现最差的干部2—3名，真正实现与干部奖金福利挂钩，从而形成一种能者上、庸者下的竞争机制，充分调动了干部的工作热情。
　　2006年5月中旬，在该乡突发的动物疫情防控工作中，班子成员率先战斗在第一线，全体乡干部精诚团结，拧成一股绳，对疫情实行全程监控，终于使疫情得以控制。
　　2007年5月，该乡在考勤中对部分干部（包括班子成员）因迟到或未签到的干部实行了惩罚兑现，扣发了他们的当月下村补贴，严肃了干部纪律。
　　如今，该乡出现了“乡领导在一线办公，乡干部在一线工作，作风在一线转变，问题在一线解决，政绩在一线创造，形象在一线树立”的喜人景象，全乡干部主动深入村组为民办实事、办好事，形成了你追我赶、不甘落后的良好氛围。

　　　　　　　　　　为民服务赢民心

　　己略村5组村民龙绍根怎么也没想到，他的一声招呼，就把乡政府驻村干部杨春“召”来家中，上门帮他办好了儿子的合作医疗报账手续。“老百姓的需求就是我们的工作。为民服务，职责所在。”该乡党委委员、纪检书记尹明东说道。
　　如今，这样的事情在己略乡已经屡见不鲜。在该乡，真正的好作风不是坐在办公室里“说”出来的，而是体现在为民办事的情怀里，体现在为民服务的脚印里。近年来，该乡把干部纪律作风建设作为促进各项工作落实的头等大事来抓，大兴务实之风。乡党委、乡政府在全体干部中扎实开展了“四少四多”活动，明确提出要“少开会，多思考”、“少练虚功，多办实事”、“少坐机关，多跑两头”、“少论是非，多谋发展”，在全乡掀起了干实事、求实效的务实热潮。
　　2008年1月以来，己略乡遭受了50年未遇的冰雪灾害，境内3000余亩椪柑大部分受损，在乡党委书记刘冰、乡长孔庆国的带动下，乡干部积极深入村组帮助村民解决实际困难，指导抗灾救灾，目前，该乡受灾椪柑树势恢复面已达80%。群众高兴地说：“干部与咱百姓心连心，致富奔小康我们信心十足。”
　　简台村50多岁的驻村干部张正为，坚持吃住在村里，积极为民协调，通过他的努力，村里新开发椪柑100多亩；夯坨村驻村干部龙宏胜，坚持驻全乡最偏远的村，协助扶贫工作组同村干部一道完成了该村的村道硬化工程；结联村驻村干部龙先冲、吴国进积极为有线电视施工队入村入户协调，使有线电视终于进入结联村农户家中……在己略乡采访，像这样的干部为群众办实事、好事的事儿有很多很多……

　　　　　　　　　　作风务实事业兴

　　如果有人问，世间最枯燥乏味的东西是什么？
　　也许有人会说，最枯燥乏味的莫过于数字了。但是，当这一组组数字与一级实实在在为民办事的组织联系起来时，却有着无可比拟的说服力。
　　在今春“全体干部到村组，抗灾自救促发展”活动中，该乡党政主要领导先后深入到全乡每一个村进行现场办公，帮助受灾群众排忧解难促发展。乡干部也纷纷上门入户调查灾情，切实帮助灾民解决实际困难。据不完全统计，本次活动该乡班子成员下村现场办公达50余次，排除矛盾纠纷及不稳定因素4起，修复损毁基础设施100余处，发放救灾物资8万多元。目前，该乡掀起了争先恐后入村组、抗灾自救促发展的工作热潮。
　　该乡干部常修为政之德，常念为民之情，浇开了全面建设新己略的希望之花。产业建设方面，该乡在突出优质水稻种植、抓好粮食生产的同时，大力发展经济作物。目前，全乡已发展椪柑3000亩、无公害蔬菜3160亩、药材200亩。基础设施建设方面，该乡已完成了通乡道路路基改造、结联危桥重修、龙午塌方处扩宽保坎和进乡岩场路段硬化；完成了乡直机关及龙午村2000多人的安全饮水工程；完成了红坪村投资10万元的防洪堤建设；完成了5个村的有线电视网络牵线入户，并实现了与城市同网同价；投资40万元修建的乡敬老院已投入使用；投资35万元的乡卫生院建设已实现搬迁。该乡计划生育、教育、卫生等各项社会事业全面进步，社会治安形势稳定，实现了“三无”（无民转刑案件、无因调处不当引起自杀、无群体性械斗）和“双百”（调处率和成功率100%）目标。
　　如今，该乡干部下乡不再是转转看看，而是认真解决问题，许多农民向干部诉忧怨，讲困难，他们真正相信：“咱的困难，干部能解决。”当地一名年逾古稀的苗族老人说：“以前干部很少下乡，现在干部经常带技术、带资金进村，好得很啦！”这朴实的话语，是农民对干群关系、对干部作风的新评价。